企業(yè)簡(jiǎn)介
圖遠(yuǎn)，取自成語(yǔ)【深圖遠(yuǎn)算】，出處：《后漢書?朱祐景丹等傳論》，釋義：指計(jì)劃得很周密，考慮得很長(zhǎng)遠(yuǎn)。主要咨詢領(lǐng)域企業(yè)規(guī)范管理，包括法人治理結(jié)構(gòu)、股份制改造、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理規(guī)章制度、流程、表單的設(shè)計(jì)、制訂、修訂，管理提升方案的制定和修訂；分模塊咨詢包括培訓(xùn)外包、人力資源體系設(shè)計(jì)、目標(biāo)績(jī)效管理、品牌、營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)等。管理篇現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展,人性化管理并不僅僅是員工在企業(yè)工作很開心，很幸福，還包括滿足員工個(gè)人提升、個(gè)人發(fā)展，價(jià)值追求這些人性需求，及在這些滿足基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的最大化 。人才篇人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才，人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力。管理就是凝聚一群平凡的人、做不平凡的事業(yè)。團(tuán)隊(duì)篇高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)特征：主動(dòng)工作、積極思考、善于配合。能用眾力，則無(wú)敵于天下矣；能用眾智，則無(wú)畏于圣人矣?！龂?guó).孫權(quán)營(yíng)銷篇我們的市場(chǎng)行為主要導(dǎo)向因素，第一個(gè)是市場(chǎng)需求的導(dǎo)向，第二個(gè)是技術(shù)進(jìn)步的導(dǎo)向，第三大導(dǎo)向是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為導(dǎo)向?！诟?收入可以以其他形式出現(xiàn)，其中最令人愉快的是顧客臉上出現(xiàn)滿意的微笑，這比什么都值得，因?yàn)樗馕吨脑俅喂忸?，甚至可能帶個(gè)朋友來(lái)。——雷?克羅克服務(wù)篇真誠(chéng)贏得信任，耐心獲取理解；細(xì)節(jié)決定成敗，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值?？蛻粝氲降奈覀円龅?，客戶沒(méi)有想到的我們也要做到。
