基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)石家莊裕華西路9號(hào)（河北/石家莊/裕華區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙女 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在石家莊人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0311-8****917
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-07-01
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職位描述
1、負(fù)責(zé)審定所管轄設(shè)備的年、季、月度檢修計(jì)劃，并督促計(jì)劃的有效實(shí)施
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電班組備件備品的統(tǒng)計(jì)，報(bào)到工程文員處匯總。
3、負(fù)責(zé)制定所管轄強(qiáng)電設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定強(qiáng)電設(shè)備的巡回檢查制度，并抽查落實(shí)情況
5、負(fù)責(zé)安排強(qiáng)電專業(yè)維修任務(wù)，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與強(qiáng)電設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)公司裝修強(qiáng)電系統(tǒng)圖紙的審核及施工監(jiān)管。
8、負(fù)責(zé)本部門的計(jì)量器具的校驗(yàn)/送檢工作
9、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的員工的督促、培訓(xùn)。
10、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。
11、負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次，檢查出勤情況
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
職位要求
職位要求：男 40周歲以下 大專及以上學(xué)歷 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 具有強(qiáng)電資格證等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（必須持證作業(yè)）
福利待遇：4500-5000元/月 五險(xiǎn) 單位負(fù)責(zé)一日三餐 有特殊情況可提供住宿
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)電班組備件備品的統(tǒng)計(jì)，報(bào)到工程文員處匯總。
3、負(fù)責(zé)制定所管轄強(qiáng)電設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定強(qiáng)電設(shè)備的巡回檢查制度，并抽查落實(shí)情況
5、負(fù)責(zé)安排強(qiáng)電專業(yè)維修任務(wù)，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與強(qiáng)電設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)公司裝修強(qiáng)電系統(tǒng)圖紙的審核及施工監(jiān)管。
8、負(fù)責(zé)本部門的計(jì)量器具的校驗(yàn)/送檢工作
9、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的員工的督促、培訓(xùn)。
10、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。
11、負(fù)責(zé)安排下屬人員的班次，檢查出勤情況
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
職位要求
職位要求：男 40周歲以下 大專及以上學(xué)歷 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 具有強(qiáng)電資格證等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（必須持證作業(yè)）
福利待遇：4500-5000元/月 五險(xiǎn) 單位負(fù)責(zé)一日三餐 有特殊情況可提供住宿
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