操逼视频在线观看,无码人妻一区二区三区线花季传件,久久@WW,伊人网伊人网宗合

更多服務(wù)
2025-07-09
2166次
人資總監(jiān)
面議
年終獎
包食宿
管理規(guī)范
全勤獎
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點河北省石家莊市裕華區(qū)富強大街131號眾創(chuàng)大廈23層(河北/石家莊/裕華區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:賈女士  ( 聯(lián)系我時,請說是在石家莊人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:152****7180
點擊查看
完善簡歷可查看聯(lián)系方式!
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2020-08-03
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作;
9、負責(zé)公司企業(yè)文化管理工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、人力資源以及人力資源相關(guān)專業(yè);

3、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
微信掃一掃,及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄:
立即登錄
投遞簡歷
收藏
分享
舉報
看了此職位的人還會看
3K-4K/月
河北/石家莊/長安區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
4K-5K/月
河北/石家莊/長安區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
2K-3K/月
河北/石家莊/長安區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
面議
河北/石家莊/橋西區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
面議
河北/石家莊/開發(fā)區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
3K-4K/月
河北/石家莊/長安區(qū)
|經(jīng)驗不限|學(xué)歷不限
開啟掌上求職特權(quán)
使用微信掃一掃
此職位即刻傳送到手機
給我留言
發(fā) 送
該公司的其他職位
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
5K-7K/月
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
3K-4K/月
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限
面議
河北/石家莊/裕華區(qū)
|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限