基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點石家莊高新區(qū)黃河大道136號科技中心二號樓1721室（河北/石家莊/開發(fā)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蓋云秀 ( 聯(lián)系我時，請說是在石家莊人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：153****6398
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-07-29
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職位描述
1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定部門銷售計劃，分解任務(wù)指標(biāo)，并予以督促、檢查、落實。
2.制定客戶約訪具體行動方案，檢核業(yè)務(wù)人員工作計劃執(zhí)行情況，及時糾正偏差。
3.掌握業(yè)務(wù)人員心態(tài)，采取多種激勵措施，調(diào)動員工積極性，使每位銷售人員時刻保持工作激情。
4.協(xié)助員工解決業(yè)務(wù)難題，妥善處理客戶異議，職責(zé)內(nèi)無法解決的問題當(dāng)即向上級匯報。負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作 。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的媒體銷售價格及合同審核，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的首付款審核和督導(dǎo)，做好媒體銷售成本控制。
6．通過各種渠道，掌握競爭對手狀況及行業(yè)動態(tài)，對我司有影響的狀況提出解決預(yù)案，并及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
7.督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行客戶注冊制度，對已簽約客戶每月填寫客戶登記卡，當(dāng)月完成業(yè)務(wù)溝通過程撰寫。
8. 承擔(dān)新員工入職業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對部門員工成長負(fù)有責(zé)任和義務(wù)。
2.制定客戶約訪具體行動方案，檢核業(yè)務(wù)人員工作計劃執(zhí)行情況，及時糾正偏差。
3.掌握業(yè)務(wù)人員心態(tài)，采取多種激勵措施，調(diào)動員工積極性，使每位銷售人員時刻保持工作激情。
4.協(xié)助員工解決業(yè)務(wù)難題，妥善處理客戶異議，職責(zé)內(nèi)無法解決的問題當(dāng)即向上級匯報。負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作 。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的媒體銷售價格及合同審核，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的首付款審核和督導(dǎo)，做好媒體銷售成本控制。
6．通過各種渠道，掌握競爭對手狀況及行業(yè)動態(tài)，對我司有影響的狀況提出解決預(yù)案，并及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
7.督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行客戶注冊制度，對已簽約客戶每月填寫客戶登記卡，當(dāng)月完成業(yè)務(wù)溝通過程撰寫。
8. 承擔(dān)新員工入職業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對部門員工成長負(fù)有責(zé)任和義務(wù)。
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