近日，石家莊市欒城區(qū)未來(lái)科技城團(tuán)支部正式成立，通過(guò)在樓宇內(nèi)建立團(tuán)組織，有效組織和動(dòng)員起商圈樓宇中最積極、最有生氣的青年力量，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在樓宇企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中的生力軍和先鋒隊(duì)作用。這是欒城區(qū)實(shí)施“五輪驅(qū)動(dòng)”，增強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織活力的一項(xiàng)生動(dòng)寫(xiě)照。
為扎實(shí)做好縣域共青團(tuán)組織改革全國(guó)試點(diǎn)工作，擴(kuò)大共青團(tuán)工作有效覆蓋面，欒城團(tuán)區(qū)委通過(guò)“黨建帶動(dòng)”“上下聯(lián)動(dòng)”“團(tuán)青互動(dòng)”“社團(tuán)促動(dòng)”“文化牽動(dòng)”五輪驅(qū)動(dòng)，不斷提升“兩新”團(tuán)組織對(duì)青年群體的吸引力和凝聚力，有力增強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織活力。
黨建有效帶動(dòng)。欒城團(tuán)區(qū)委緊緊借助黨組織的力量不斷推進(jìn)該領(lǐng)域的工作，積極擴(kuò)大對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織有效覆蓋，堅(jiān)持黨的“兩新” 組織建在哪里，團(tuán)的“兩新”組織就建在哪里，實(shí)現(xiàn)同頻共振。此外，在“兩新”組織的活動(dòng)組織上，黨群組織實(shí)行“捆綁式”活動(dòng)方式，即一個(gè)大型活動(dòng)由黨委牽頭，由共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)一起承辦，共青團(tuán)和團(tuán)員青年在活動(dòng)中往往成為主要的組織者和參與者。
上下組織聯(lián)動(dòng)。 “兩新”團(tuán)組織成立之初雖朝氣蓬勃，往往因?yàn)闆](méi)有工作基礎(chǔ)以及團(tuán)支部書(shū)記工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，較難形成系統(tǒng)的工作思路和開(kāi)展有效的活動(dòng)。針對(duì)這一情況，欒城團(tuán)區(qū)委全面加強(qiáng)指導(dǎo)，定期開(kāi)展欒城區(qū)“兩新”團(tuán)組織工作座談會(huì)，團(tuán)區(qū)委干部與“兩新”團(tuán)組織書(shū)記共同交流學(xué)習(xí)，圍繞全區(qū)中心工作，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)符合 “兩新”組織特點(diǎn)的活動(dòng)，形成該類(lèi)團(tuán)組織朝氣蓬勃的活動(dòng)氛圍。
團(tuán)員青年互動(dòng)。為團(tuán)青互動(dòng)搭建平臺(tái)，欒城團(tuán)區(qū)委建立了團(tuán)委員會(huì)成員聯(lián)系團(tuán)代表+團(tuán)代表聯(lián)系團(tuán)員青年、團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站+聯(lián)系點(diǎn)的“兩+”工作模式，在團(tuán)區(qū)委建立1個(gè)團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建立團(tuán)代表聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)設(shè)一名召集人，負(fù)責(zé)各聯(lián)系點(diǎn)“三個(gè)一”（每年應(yīng)至少進(jìn)行1次宣講、開(kāi)展1項(xiàng)調(diào)研、組織1次服務(wù)團(tuán)員青年的活動(dòng)）工作的組織開(kāi)展。先后開(kāi)展了助力鄉(xiāng)村振興、青年干部沙龍、愛(ài)心公益等多種活動(dòng)。依托“青年大學(xué)習(xí)”平臺(tái)，舉辦線上學(xué)習(xí)26次，開(kāi)展“學(xué)黨史、感黨恩，爭(zhēng)做新時(shí)代有為青年””“我和黨旗同框”“青春向黨 紅歌嘹亮”萬(wàn)人紅歌快閃接力等一系列活動(dòng)，厚植“兩新”團(tuán)員青年愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情感。
青年社團(tuán)促動(dòng)。欒城團(tuán)區(qū)委以“團(tuán)辦青年社團(tuán)”和“科層制+若干功能社團(tuán)”的工作思路，打造“青春欒城”工作品牌，開(kāi)展“青年合作社”項(xiàng)目，吸引全區(qū)眾多優(yōu)秀青年成為“青春欒城”工作品牌的骨干力量，“青年合作社”目前內(nèi)設(shè)愛(ài)心公益社、權(quán)益維護(hù)社、創(chuàng)業(yè)就業(yè)社、交友聯(lián)誼社、新新人類(lèi)社，通過(guò)社員之間通力合作，共同打造青字號(hào)特色品牌項(xiàng)目，切實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)好全區(qū)青年。
企業(yè)文化牽動(dòng)。欒城團(tuán)區(qū)委將共青團(tuán)的活動(dòng)主動(dòng)融入企業(yè)文化，指導(dǎo)企業(yè)在青年員工的培訓(xùn)中不僅重視業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的教育，還注重培養(yǎng)其對(duì)本職崗位的事業(yè)心和責(zé)任感，使“兩新”團(tuán)組織成為管理者與青年員工之間的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮溝通思想、調(diào)節(jié)關(guān)系、化解矛盾的作用。
下一步，欒城團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)以做好新興青年群體工作為奮斗目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)新凝聚、聯(lián)系、服務(wù)、引領(lǐng)新興領(lǐng)域青年工作方式方法，為推動(dòng)基層組織改革試點(diǎn)工作貢獻(xiàn)欒城智慧。
