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中國廢止勞教推社區(qū)矯正 被勞教人員期滿后離開
來源:石家莊人才網 日期:2014-11-17 瀏覽

 昨天,《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》全文播發(fā),其中“廢止勞動教養(yǎng)制度”引發(fā)巨大反響。勞教制度歷經半個多世紀,近年來因其法律依據不足且違反憲法和上位法,有違罪罰相當和程序正當等法治原則,且在實踐中被廣泛、嚴重濫用,勞教措施侵犯人權的問題成為眾矢之的,其存廢或改革的討論不斷。

  □大事記

  1957年

  全國人大常委會批準頒布《關于勞動教養(yǎng)問題的決定》,成為勞教的主要依據。

  1979年

  國務院頒布《國務院關于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定》,明確勞動教養(yǎng)制度可限制和剝奪公民人身自由長達一到三年,必要時可延長一年。

  1982年

  國務院頒布《勞動教養(yǎng)試行辦法》,針對對象包括家居農村而流竄到城市、鐵路沿線和大型廠礦作案,符合勞動教養(yǎng)條件的人;后隨《治安管理處罰條例》、《關于禁毒的決定》、《關于嚴禁賣淫嫖娼的決定》等出臺,更多人員被納入勞教范疇。

  2005年

  公安部發(fā)布《關于進一步加強和改進勞動教養(yǎng)審批工作的實施意見》,將賭博、淫穢物品相關行為納入勞教調整范圍,最高刑期從四年縮短為兩年。

  2009年

  中央政法委《關于進一步加強和改進涉法涉訴信訪工作的意見》,正式將“違法鬧訪者”納入勞教對象。

  2013年

  《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,廢止勞動教養(yǎng)制度。

  廢止勞教制度

  □改革內容

  ◎廢止勞動教養(yǎng)制度,完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律,健全社區(qū)矯正制度。

  □當事者說

  任建宇:終于等到這一天

  昨晚7點多,記者與任建宇取得了聯(lián)系。任建宇曾是重慶市的一名大學生村官。2011年9月23日,重慶市勞教委認為他通過網絡發(fā)表不當言論,對其作出勞動教養(yǎng)兩年的決定。2012年8月15日,其父任世六向法院提起行政訴訟,要求撤銷勞教決定。開庭前一天,重慶市勞教委以“處理不當”為由,撤銷了任建宇的勞教決定。

  任建宇表示,從獲得自由的那一天起,他就一直期盼著勞教制度的廢除。從獲得自由到勞教制度被最終廢除,任建宇整整等了一年零兩個月有余,任建宇說,終于等到了這一天,對勞教制度被廢止感到歡欣鼓舞。

  在獲得自由后,任建宇向重慶市三中院及重慶市高院提起了訴訟,要求撤銷重慶市勞教委作出的《勞動教養(yǎng)決定書》,但訴訟請求均被駁回。

  對于中央決定廢止勞教制度,任建宇表示,他將和代理律師聯(lián)系并商議,以決定是否繼續(xù)進行申訴。

  再有半年或一年、最長兩年,相關人員勞動教養(yǎng)的期限執(zhí)行完了離開,勞教就自然消亡了。

  ——王公義

  □解讀

  廢勞教制度系一大進步

  “廢止勞教制度,這是個好事情,”司法部研究室主任、司法研究所所長王公義昨晚表示。

  王公義稱廢除勞教是因其有兩大問題,一是從2000年《立法法》頒布以后,勞教就開始處于違法狀態(tài)。2000年以前,它是不違法的。2000年《立法法》一頒布,限制人身自由須由法律來定,行政機關沒有限制人身自由的權力。二是勞教決定沒有經過司法化,它沒有經過法院的審判,而是公安機關來定的,勞教委員會也沒發(fā)揮作用,限制人身自由也是公安一家說了算,“這兩大缺陷,導致了勞教關押上訪人員、打擊報復等情形。廢除勞教制度,是我國在人權保障方面邁進了一大步?!?/p>

  近年來,中國政法大學副校長馬懷德等法律專家、學者,一直在呼吁廢除勞教制度。馬懷德此前接受記者采訪時表示,勞教制度在勞教期限方面,時間相對較長,沒有與刑事處罰區(qū)別開來。勞教場所還有監(jiān)獄化的傾向,不利于被勞教對象改造。

  被勞教人員期滿后離開

  王公義說,勞教局近幾年來已經把主要兵力放在了戒毒工作上,“轉制沒有任何問題,勞教局和戒毒局,目前是一個局掛了兩塊牌子?!蓖豕x說,目前,勞教所里大部分人是吸毒人員,吸毒人員近20萬人,勞教人員也只剩兩三萬人,轉制沒有任何問題,勞教人員沒了,把勞教局的牌子摘掉、掛上戒毒所的牌子,直接轉戒毒所就行了,這幾年大部分勞教所已轉為戒毒所,僅剩了少量的還沒有轉,“再有半年一年、最長兩年,相關人員勞動教養(yǎng)的期限執(zhí)行完了離開,勞教就自然消亡了?!?/p>

  對于曾經的勞教對象,馬懷德建議,可以推行勞教場所社區(qū)化,因為社區(qū)教育效果最好,可以允許被勞教的對象回家。還可以考慮勞教場所學校化,這主要是針對一些未成年人,讓他們在特殊的學校接受教育。對于那些吸毒人員、因賣淫嫖娼染上性病的人員,可以考慮勞教場所醫(yī)院化。

  接受矯正者不能擴大化

  勞動教養(yǎng)制度如果簡單廢除,如何處理那些既不構成犯罪,給予行政處罰又難以矯正其行為的人員?

  馬懷德在接受媒體采訪時表示,如果將現在勞動教養(yǎng)針對的違法行為變成刑法所規(guī)定的輕罪,凡是構成輕罪的都追究刑事責任。這種做法的缺陷是擴大了犯罪圈,不利于違法行為人的改造,也沒辦法真正意義上減少犯罪。對于沒辦法認定為犯罪的行為人,好像用其他方式也沒法達到教育懲戒的目的。比如吸毒,即使在其他國家也會采取類似教育矯治措施。

  北京益仁平中心法律顧問李方平長期關注勞教制度改革,對于此次中央提出的廢止勞教制度,也有著自己的擔心,“最擔心廢其名留其實”。李方平稱,如果用矯正制度代替勞教,矯正的對象不能擴大化,應該只對戒毒、賣淫嫖娼等少數行為進行暫時性的隔離。針對未成年犯罪人員的工讀學校,也可以列進來。李方平表示,還要看下一步的立法情況,“應該廣泛征求意見,透明立法”。

  管理者轉型有財政保障

  對于勞教局轉為戒毒局、勞教所轉為戒毒所所需要的財力問題,王公義稱國家是給予財政保障的,“戒毒人員一是強制隔離,一是自愿戒毒康復,都不用花一分錢,國家會給他治病、教育、培訓、技能養(yǎng)成?!?/p>

  王公義稱因戒毒人員身體不好,戒毒工作比勞教工作更為難做。

  據了解,目前,北京市勞教局最后一名勞教人員已于今年七八月份時離開,公安部門也不再接受并轉送人員勞教。市勞教局勞教所也轉為戒毒所,或是因盜竊、詐騙而入獄的短刑犯。

  為加強對這些所管人員的教育矯治工作,目前,市勞教局約2000名民警中,已有705名民警獲得了國家心理咨詢師資格證書,定期或不定期采用音樂、沙盤等相關心理技術,為所管人員提供心理咨詢和服務。