龍年生子扎堆，各地月嫂價格瘋漲。北京、上海收費最貴的月嫂，每月傭金超過1.5萬元。據(jù)計算，這已經(jīng)遠(yuǎn)高于一個經(jīng)過多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士的收入。很多人覺得不可思議，認(rèn)為月嫂只是個普通家政服務(wù)工作，連單獨職業(yè)都算不上，言下之意就是，這樣的收入有點虛高了?！?A target=_blank >詳情請查看>>>】
然而，沒有托關(guān)系走后門，沒有拼爹拼媽，也沒有所謂的高管分紅，就是憑著一身手藝，為的是一對對母子平安，又逢上這供不應(yīng)求的市場態(tài)勢，拿一份高工資，不就是我們一直提倡的勞動致富么?
與“天價月嫂”類似的報道還有，“上海木工收入過萬”“廣州送水工收入堪比白領(lǐng)”。這些人都可稱為“高薪藍(lán)領(lǐng)”，而成為新聞，是因為在社會的大環(huán)境中，這種情形有些反常。似乎我們還是習(xí)慣認(rèn)為，有著高學(xué)歷，身處國有大公司，才“配”有如此高的收入。
其實，勞動致富本就應(yīng)如此簡單，就如同老話說的，一招鮮，吃遍天。而相比于這些人的高收入，更應(yīng)追問的是，為何還是有那么多人不愿從事這些行業(yè)?
太苦太累，或許是最直接的原因;不夠體面，也可能是一個緣由。但最根本的，還在于，高薪的背后，這些藍(lán)領(lǐng)仍難有著足夠的保障畢竟，更多的月嫂、木工、送水工，仍是在“體制外生存”，出一分力拿一分錢是他們最主要的謀生方式，難以像白領(lǐng)們一樣，可以期盼著休假以及年終獎;更重要的，他們多是在吃“青春飯”，一時的高薪，只是在為日后無力從事這一行當(dāng)時作積累。
更何況，像“天價月嫂”“天價木工”的出現(xiàn)，仍只是個別地方個別職業(yè)的極端案例，它們無法掩蓋一個現(xiàn)實，那就是我國的大多數(shù)體力勞動者，收入依舊是這個社會中最低的。
由是觀之，高薪藍(lán)領(lǐng)并不該讓人眼紅，而是依舊太少。我們倡導(dǎo)勞動致富、體面勞動，首要的應(yīng)該是讓更多的體力勞動者收入高起來，并且有尊嚴(yán)地生活著;在醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障方面，還需努力向他們覆蓋，讓他們干起活來，心里更加有底。
