石家莊畢業(yè)生就業(yè)專場 75家單位提供1900多崗位
5月22日，“高校畢業(yè)生就業(yè)專場”招聘會在石家莊市人才市場四樓舉辦，據(jù)統(tǒng)計，共有75家單位提供1900多崗位，采訪中記者發(fā)現(xiàn)，工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)工人依舊存在巨大缺口，不過，多數(shù)畢業(yè)生都不肯“低就”，他們更傾向于有歸屬感的企業(yè)，希望專業(yè)對口，而對于薪酬，很多大學(xué)生反而不提?！拔矣X得，中小企業(yè)相對來說對人才的需求量大一些，而且門檻較低，對畢業(yè)生的學(xué)歷要求不是太高，而且很需要我們這樣的技術(shù)型人才。”在投遞簡歷的過程中，動漫設(shè)計與制作專業(yè)學(xué)生張棟，似乎顯得比其他學(xué)生更有自信心。因為他已在一家影視動漫公司實習(xí)近一年，通過實踐積累了不少技術(shù)經(jīng)驗與管理知識。
和張棟一樣，招聘現(xiàn)場很多求職者都是沖著中小企業(yè)就業(yè)平臺寬這個因素來的?？赡苁菫榱宋{更多人才，昨日招聘現(xiàn)場的很多單位都主動給出了工資標(biāo)準(zhǔn)。沒有給出標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，在接受簡歷時，也都會要求求職者給出一個薪酬標(biāo)準(zhǔn)。但是，不知為何，面對招聘單位提出的這個問題時，不少求職者都表示“薪酬不重要，只要有一個能鍛煉和發(fā)揮的平臺，給自己慢慢打拼就行”。
面對這樣的回答，現(xiàn)場一家招聘單位負(fù)責(zé)人說，如果避免談薪酬，會讓人感覺不合情理。因為在實踐中，他們發(fā)現(xiàn)許多人為了得到一個崗位而避談薪酬，等正式工作后，薪酬問題依舊無法回避。如此一來，一段時間干下來后，部分求職者會對薪酬不滿意而跳槽，對單位和個人都不好?！靶匠瓴⒉皇且粋€見不得人的東西，說清楚，對大家都好。招聘時不談薪酬的求職者，有時企業(yè)反而不敢要?！边@位負(fù)責(zé)人說。 除了薪酬，不少求職者都表示，最希望的是企業(yè)文化氛圍濃郁，讓人有歸屬感。石家莊信息工程學(xué)院畢業(yè)生劉欣說，這次來主要是為了解就業(yè)信息，看看企業(yè)都需要哪些方面的人才，對自己所學(xué)專業(yè)有什么樣的要求等，這樣便于以后有針對性地準(zhǔn)備相關(guān)知識與技能。
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石家莊：500余求職者“家門口”找工作
