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備受關(guān)注的《勞務(wù)派遣規(guī)定》有望于7月1日前公布。北京商報(bào)記者昨日從參與新規(guī)討論和制定的業(yè)內(nèi)人士處獲悉，新規(guī)繼續(xù)重申勞務(wù)派遣員工“同工同酬”待遇，違反規(guī)定的企業(yè)將被處以每名員工最高1萬(wàn)元的罰款，比以前5000元的罰款多了一倍。 提供人力資源外包服務(wù)的中智外企服務(wù)分公司首席勞動(dòng)法律顧問(wèn)周虎參與了勞務(wù)派遣規(guī)章的討論和制定。周虎告訴北…

《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定：如果用人單位與勞動(dòng)者之間沒(méi)有關(guān)于專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)和保密條款的特別約定，不能因其他任何事項(xiàng)在勞動(dòng)合同中約定違約金條款。這是一條強(qiáng)制性規(guī)定。依據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，老郭于日前割斷了與原公司的勞動(dòng)關(guān)系，且不給該公司任何經(jīng)濟(jì)賠償。 　　去年，老郭憑自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，在某公司當(dāng)上了主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理，并簽訂了一份…

如果公司公開你的工資，你會(huì)同意嗎？ 武昌的一家餐飲企業(yè)，自成立起便推出一個(gè)大膽的舉措——每月定期公布員工上月工資明細(xì)賬目。員工的工資是多少，同事有權(quán)知道嗎？ 工資明細(xì)張榜公布 不久前，記者通過(guò)一段網(wǎng)絡(luò)視頻，得知唐人曾餐飲管理（武漢）有限公司公開員工工資。7日下午，記者趕到該公司采訪。 該公司徐東店總經(jīng)理魏顯庭說(shuō)，公司…

南師大法律專業(yè)的小劉已經(jīng)報(bào)考了本校本專業(yè)的研究生，還準(zhǔn)備參加江蘇省的公務(wù)員招考。但為了多一份保險(xiǎn)，這幾個(gè)月她一直奔波于大大小小的才市尋找工作。 　　就在上個(gè)星期，小劉經(jīng)過(guò)筆試和面試，一路闖關(guān)被一家廣告公司相中。該公司要她一周內(nèi)帶上畢業(yè)生就業(yè)推薦表去簽約。能簽約本來(lái)是件開心的事，可是小劉卻煩惱重重。她告訴記者:“我擔(dān)心簽…

為豐富公眾元旦期間文化生活，省科技館將于明天上午舉辦以《快樂(lè)家庭教育》為主題的公益講座，邀請(qǐng)對(duì)家庭教育感興趣的公眾前來(lái)參加。 　此次講座分為《快樂(lè)父母，輕松教育》和《愛(ài)的“五種語(yǔ)言”，當(dāng)好“教練型”的家長(zhǎng)》兩個(gè)子主題。第一個(gè)主題由當(dāng)代家庭教育報(bào)講師、全國(guó)家教輔導(dǎo)師培訓(xùn)中心專家陳群主講，重點(diǎn)講述在教育孩子的過(guò)程中，家長(zhǎng)怎…

石家莊市聯(lián)強(qiáng)小區(qū)49號(hào)樓上午10點(diǎn) 突燃大火造成12戶居民受損.由于小區(qū) 私搭亂建嚴(yán)重,消防車不能及時(shí)進(jìn)入,造成這么大的損失,去年6月份本小區(qū)61號(hào)樓下一輛面包車起火也是消防車不能進(jìn)入,汽車完全報(bào)廢,消防隊(duì)距離起火地點(diǎn)直線距離不過(guò)500米 起火原因調(diào)查中 try{document.domain="qq.com"; if(typeof AppPlatform=="undefined"){ A…

《勞動(dòng)法》中所規(guī)范的勞資關(guān)系，主要包括以下三個(gè)法律特征： 1、勞資關(guān)系是在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系，與勞動(dòng)者有著直接的聯(lián)系。 2、勞資關(guān)系的雙方當(dāng)事人，一方是勞動(dòng)者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動(dòng)者所在單位。 3、勞資關(guān)系的一方勞動(dòng)者，要成為另一方所在單位的成員，要遵守單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則以及有關(guān)制度。

目前，處理勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件，主要有《勞動(dòng)法》第4、6、7章，《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》，《關(guān)于裝卸、搬運(yùn)作業(yè)勞動(dòng)條件的規(guī)定》，《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，《國(guó)營(yíng)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，《工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，《塵肺病防治條列》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，《礦山安全條例》…

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第29條規(guī)定："仲裁庭作出裁決前，申訴人申請(qǐng)撤訴的，仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決定須在7日內(nèi)完成".申訴人申請(qǐng)撤訴是申訴人的一種權(quán)利，是申請(qǐng)人對(duì)仲裁權(quán)利的積極處分；但必須符合下列條件：必須是申訴人或經(jīng)申訴人特別授權(quán)的代理人，以及有仲裁行為能力申訴人的法定代理人；必須是在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)…

《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》實(shí)施2個(gè)月來(lái)，有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量急遽上升的新聞見諸各地報(bào)端，近日，本埠媒體更是曝光，廣東勞動(dòng)仲裁案件上升了250%，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)疲于應(yīng)付。 　　基于此，有專家學(xué)者出謀劃策，指出應(yīng)引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的勞動(dòng)仲裁觀念，不可爛訟、惡意訴訟，并通過(guò)其他途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，緩解勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的壓力。 　　勞動(dòng)仲裁受理案件…